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计划与总结
灵丘一中开展“振精神、转作风、抓落实、促发展”主题活动整改总结

信息中心      2013-7-20

  为深入贯彻落实县委十三届八次全会暨全县经济工作会议精神,把全校领导教师的思想统一到县委、县政府“抓五点、促七化”的工作思路上来,进一步改进干部作风,推动工作落实,促进我校内涵发展,我校积极开展“振精神、转作风、抓落实、促发展”主题活动,召开领导组会议,广泛征求意见,校领导深入各科室和教研组,要求各科室和教研组对照职能,寻找差距,认真进行自查自纠,及时发现活动中存在的问题,并进行整改,使全校 “振精神、转作风、抓落实、促发展”主题活动开展得隆隆烈烈,取得了良好的效果。现将我校开展“振精神、转作风、抓落实、促发展”主题活动自查自纠工作总结汇报如下:

  一、具体做法

  (一)对照职能,寻找差距

  各科室、各教研组认真围绕县委、县政府确定的“抓五点,促七化”的发展思路和“十大工程”、“两件大事”、“十件实事”的目标任务,对照各自“三定方案”,进一步明确工作职责,落实分解任务,深入开展学习讨论,主动寻找思想和工作上的不足与差距,着力解决了精神不振、目标不明、职责不清、工作落实不力等问题。通过比对差距、明确目标,进一步振奋精神,提振信心,完善工作计划,细化工作措施,制定落实方案。

  (二)转变作风,树立形象

  各科室、各教研组严格对照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和中纪委关于廉洁自律的“六条禁令”等相关规定,结合各自实际,认真对照检查。着力解决了精神懈怠、得过且过、拈轻怕重、不负责任的现象。学校领导干部自身做起,带头作出表率,带头查摆问题,切实树立了为民务实清廉的干部队伍形象。

  (三)健全制度,完善机制

  学校大力推行工作日报告制度,全校各科室领导和教师针对各自实际工作情况,积极撰写电子工作日志;进一步健全了内部管理制度,严明了工作纪律,形成了人人有事干、事事有人干的良好局面,进一步推进了学校教育教学工作的开展,努力为全县经济建设贡献力量。

  (四)优化管理,狠抓落实

  各科室、各教研组坚决执行学校各项规定和要求,通过编制“一事一表”、“一局一表”,进一步细化了工作职责,分解了工作任务,量化了推进指标,明确了完成时限,消除了工作盲区,实现了精细化管理。领导干部立说立行,真抓实干,推进落实,在项目实施和具体工作中提高了抓落实的能力,养成抓落实的作风,锤炼了抓落实的品质,取得了抓落实的成效,杜绝了有令不行、有禁不止,做到了接受任务不讲条件,执行任务不找借口,落实任务不打折扣。强化了时间观念、进度观念、效率观念,真正做到了政策快落实,工作快上手,项目快推进,矛盾快处理,为圆满完成教育教学工作,使我校的教育教学成绩再攀高峰、再创佳绩打下了基础。

  二、存在问题

  一是部分教职工在学习提高上积极性、主动性不够。有些教职工常常以事情多、工作忙为借口,教育教学理论和业务水平没有明显长进,学习上缺乏“挤”劲和“韧”劲,缺乏刻苦钻研的精神。

  二是在工作纪律上对自己要求不够严格。少数教职工有上班迟到、下班早退或上班中途出去办私事的现象,还有个别在上班时用电脑玩游戏或做一些与工作无关的事。

  三是工作主动性不够,积极性不高。少数干部职工工作中存在懒、散现象,工作按部就班,不思进取,创新意识不强。科室之间、分管领导之间互相配合、互相协作不够默契,少数职工还存在工作任务积压,工作效率不高的现象。

  四是在言谈举止、待人接物上还有差距。一些干部职工对来我校咨询或办事的群众接待不够热情,解释不够耐心,语言不够文雅,工作方法过于简单,一定程度上影响了我校形象。

  三、整改措施

  针对以上存在的主要问题,经校领导组讨论研究,提出以下整改措施:

  一是加强学习,提高干部和教职工的整体素质。以振精神、转作风、抓落实、促发展”主题活动为契机,建立健全相关学习制度,努力解决好工作和学习的矛盾,努力探索理论学习的新形式、新途径和新方法。采取集中学习与个人自学相结合、学习理论与钻研业务相结合、“走出去”与“请进来”相结合等多种办法,切实为干部和教职工提高素质、更新理念、拓宽视野创造条件。领导干部要率先垂范、严格执行单位的学习制度,带头学习,增强学习的积极性和主动性,全力推进学习型机关建设,努力形成勤奋学习、积极向上、团结干事的良好氛围,不断提高干部职工的文化水平和业务能力。

  二是增强责任意识,提高工作效率。认真落实“振精神、转作风、抓落实、促发展”主题活动的具体要求,切实解决部分干部和教职纪律散漫、工作责任心不强、效率低下等突出问题。坚决克服做与工作无关事情、上班时间玩游戏等违纪行为,对责任心不强、积极性不够、工作效能低、完不成任务或不作为、乱作为等影响学校整体形象的不良行为,要严格进行问责,严肃惩治“庸、软、懒、散”行为,努力提高工作效率,树立灵丘一中的良好形象。

  三是加强干部和教职工的思想教育和职业道德教育,增强事业心和责任感。充分调动干部职工工作的积极性和主动性,认真落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制四项制度,进一步严肃工作纪律、强化内部管理、转变工作作风,进一步提高教育教学质量。鼓励职工积极探索、大胆创新,为灵丘一中的发展出谋献策。加强科室之间、领导干部之间的沟通协作,做到互相理解、互相通气、互相支持、互相配合,促进全校工作顺利开展。

  

 

 

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