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灵丘一中请销假制度(修订)

信息中心      2015-6-28

一、考勤

1、全体教职工按时签到、签走,每天公布签到、签    走情况;

2、签到时间 :上午8:10、下午2:50前;签走时间:上午1140、下午6:00,每缺签一次扣款5元;第一、四、五、八节有课的教师免签;

3、出席会议:学校会议、组织活动,无故不参加者每次扣款20元,迟到早退扣款2元,请假扣款5元;

4、旷工:旷工一天扣款100元,一天以上不享受当月奖励性绩效工资

二、各类请假及审批程序

1、临时请假:教职工正常上班期间,因临时有事需中途外出或不能正常签到签走的,须向年级副校长请假并登记备案,同时需将请假情况向签到管理员报告登记;

2、病、事请假: 上课教师:每请一天假扣款40元;教辅、工勤人员:每请一天假扣款50元;

3、婚假:假期15天,超出天数按病事请假办理;

4、丧假:本地教职工7天,外地教职工10天,超出天数按病事假办理;

5、产假:第一胎顺产90天假期,剖腹产105天假期,生育第二胎的56天假期,产假须持医院出生证明复印件办理请假手续,剖腹产还需持医疗证明复印件,请假天数以孩子出生之日算起,连续计算,超出天数按病事假办理;

6、流产假: 假期15天,超出天数按病事假办理;、

7、长期病假:大病连续请假3个月、动手术请假1个月扣除当月奖励性绩效工资50%,超出规定时间扣除工资总额40%

8、特殊情况请假:本人或家庭有极其特殊情况,不能每天按时签到签走的,须向校长提交申请书(一式两份),经校长批准后,申请书报年级组和签到管理员处留存备案;

9、因公参加各种会议、学习、培训、评职称须履行请假手续,在文件规定天数内,不按请假考核,超出天数按病事办理;

10、除婚、丧、产假规定天数内、大病、动手术请假外,一年累计请假一个月扣除一个月奖励性绩效工资。

11、 以上各类请假,3天(含3天)以内:教师由年级副校长签批,教辅、工勤人员由所在处室主任签批,年级副校长外出时教师、教辅人员由教导主任签批,工勤人员由后勤副校长签批;3天以上:所有教职工由校长签批,请假条由教师所在年级组或教辅、工勤人员所在处室留存,同时须将请假情况向签到管理员报告登记。

 

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